גרטשן קרלסון מזכיר לגברים שהם צריכים להילחם גם בהטרדות מיניות

לאישה שכולם דיברו עליה אסור להגיד הרבה.


גרטשן קרלסון, שהסדירה את תביעת הטרדה מינית נגד מנכ'ל פוקס פעם רוג'ר איילס בהיקף של 20 מיליון דולר, מותרת בדין על הנקודות הטובות ביותר בעניינה. אך למרות שהיא לא יכולה לפרט את פשעיו או כיצד בדיוק סייעה לסיים את הקריירה שלו ברשת, היא לא עומדת לשבת בשקט על הנושאים החשובים לה ביותר.

קרלסון מכסהמשק בית טובהחודש, ונתן לקוראים הצצה לעולמה מאז פוקס והסתכלות על ההמשך. ביום שלישי היא ביקרה במגדל הרסט כדי להשיק את היוזמה האחרונה שלה, קרן שתתמוך בארגונים המתמקדים בהישגי נשים. לדברי קרלסון, 'המוקד העיקרי' של קרן מתנת האומץ הוא קידום 'הערכה עצמית והעצמה של נערות בגיל צעיר וההתמדה הנשית-לא רק התמקדות בהטרדות מיניות, למרות שזה יהיה חלק אבל באמת איך להתמודד עם כל זבל שמתרחש בחייהם שהוא לא טוב״.

כפי שקרלסון יודע היטב, זו עבודה גדולה. באותו היום שבו הכריזה על הקרן, פורסמה ידיעה לפיה פוקס כרת הסכם סודי עם עובד שהאשים את המארח ביל אוריילי בהטרדות מיניות והפחדה.

'אני לא תמימה מספיק לחשוב שאין לנו הרבה עבודה לעשות', אמרה ל- ELLE.com. דיברנו איתה על איך להתמודד עם הנטל הזה, ומדוע זו לא רק אחריות של נשים לקחת על זה.


אפילו עכשיו, אני חושב שיש את המיתוס הזה שה'ילדה המגניבה 'לא נותנת לה סוגיות של הטרדות בעבודה להגיע אליה. היא פשוט צוחקת מזה. איך הרעיון הזה לנשים, וכיצד אנו מסיימים אותו?

ובכן, יש הרבה מיתוסים בחוץ, למעשה. יש את המיתוס שאתה לא יכול להתבדח. הם סתם צחקו! הכל רע. תקשיב, כולנו צריכים לתקוף את זה ביחד. אחד או שניים או שלושה אנשים לא ישנו בהכרח את כל התרחיש. עלינו לחבור יחד ולהגיד שאנחנו עומדים לקום. אנחנו הולכים לדבר על זה .... אחרי שאמרנו את זה, איך אנחנו גורמים לכולם להרגיש כך באותו הזמן?



אני מניח שזה חלק מהייעוד שלי, להגיד לאנשים צעירים יותר, 'אתה צריך לדבר ולדבר על זה ולהתחבר יחד. אחרת, אנחנו עדיין הולכים לדבר על זה בשנת 2057. '


אני חושב שאחד הדברים שלמדתי הוא שהטון של ארגון נקבע מלמעלה למטה.

עם זאת, אין זה באחריותן של נשים לנסות ולפתור זאת במאה אחוז. חצי מהמשוואה הם גברים, וכרגע, למרבה הצער, גברים מנהלים את רוב התאגידים, ולכן עלינו לוודא שאם זה המצב, הם מכבדים ומכבדים נשים על ההישגים האמיתיים שלהן. אני חושב שאחד הדברים שלמדתי הוא שהטון של ארגון נקבע מלמעלה למטה. ואם יש לך גברים שמנהלים ארגון שרוצה לכבד נשים, זו חוויה אחרת לגמרי מאשר אם אין להם.


איך אתה ממליץ לנשים ללמוד על תרבות במקום העבודה לפני שהן לוקחות עבודה? איך אתה מגלה לאיזו סביבה אתה הולך להיכנס?

זה קשה. יכול להיות שזה בלתי אפשרי. [אתה יכול לדבר] עם אנשים אחרים שכבר עובדים בארגון, אך רוב הסיכויים שהם לא אומרים לך את כל האמת. זהו מצב של ניסוי וטעייה, אבל אני חושב שאתה לומד די מהר מול מה אתה עומד. אני שונא לחשוב ש [אם אתה רואה בעיה], אתה עוזב את הארגון כדי למצוא משהו אחר - כי זו בעצם הייתה המלצה של מועמד לנשיאות, וזו לא הדרך לפתור את המצב.

מה נשים צריכות לעשות כדי לתמוך בחבר שאומר שהיא הוטרדה מינית בעבודה?

אתה צריך להגיד 'מאה אחוז, אני איתך. ונספר לנשים אחרות בארגון עכשיו״.

כשאנחנו מבקשים יותר כסף, חושבים עלינו כלבה.

אני מקווה שתמצא אישה שיש לה קצת יותר כוח ממך להודיע ​​לה. אבל כמו שאמרתי, כולנו צריכים להיות באותו דף. עדיין יש לנו את הרעיון הזה שאנו צרות אם אנחנו אומרים על זה משהו או שזו אשמתנו בדרך כלשהי, עשינו משהו כדי לעודד את זה. וזה חלק מבעיה הרבה יותר גדולה של נשים בעולם התאגידים. כשאנחנו מבקשים יותר כסף, חושבים עלינו כלבה. וגברים מתכבדים בכך שהם בעלי אותו קנאות. לכן, יש לנו הרבה עבודה לא רק בזירת ההטרדות המיניות, אלא בעמידה על עצמך באופן כללי.


ועד לנקודה זו, אנו יודעים שלנשים רבות שכן מדברות אין להן את הזמן הקל ביותר, כפי שאתה בוודאי יודע. ההתקדמות יכולה להיות חוויה טראומטית או בודדה. כיצד החזקת את הביטחון העצמי שלך ואת תחושת הערך שלך באמצעות כל זה?

למזלי ולמרבה המזל, עברתי זמנים קשים באמת בחיי. בעבר הייתי צריך לחפור לעומק. חזרתי לכל אותן חוויות בששת החודשים האחרונים כדי להתעמק.

ו ... אני אגיד שאתה מגלה מי הם החברים שלך. וכאן קיבלתי הרבה כוח - כי שמעתי מאנשים שלא שמעתי מהם 30 שנה. זו הסיבה ששמחתי שדבקתי בכתובת AOL שלי! זה לא היה דרך AOL, אבל שמעתי מהבחור שנתן לי השראה לפנות לייל. הוא כתב מכתב לחברת הורי במינסוטה, בתקווה שזה יגיע אלי. וזה קרה .... אנחנו פותחים הכל. אני מגיב לכל מייל. אני חותם על כל חתימה לכל אדם. זה פשוט נתן לי כוח עצום, רק האות האחת הזו.

סיפורים קשורים

ובמקרים מסוימים, אנשים שהייתם חושבים שתשמעו מהם מיד, מעולם לא שמעתם. אני חושב שזה חוזר ליסוד הקיום האנושי - משפחה, חברים, מערכות יחסים. ומה שהשתמשת בו בעבר כמשאבים שלך כשאתה עבר תקופה קשה, אתה חוזר למאגר הזה ואתה מבין איך לעבור כל יום.

אני רוצה להזכיר גם שזה חשוב להפליא, לשמוע מכל כך הרבה נשים אחרות ... על התנסויות משותפות. וואו, הייתי כל כך מוסמך לשמוע מהם כי הם היו אומרים, 'מעולם לא סיפרתי זאת לאף אחד, אבל אני מרגיש בנוח לספר לך, כי אני יודע מה עברת. וזה מה שעברתי״. זה מעצים אותי לשמוע - לא שאני מאחל להם חוויה רעה, אלא שהם ירגישו מספיק בנוח לחלוק איתי את הסיפור שלהם.

הראיון הזה נערך קל ומעובה.