איך אישה אחת מביאה יצירות אומנות למותגים היוקרתיים ביותר באופנה

נשים עובדות מקבלים כל מיני עצות. נשען פנימה, נשען החוצה, בקש העלאה, אך אל תבקש בצורה לא נכונה, תהיה אגרסיבי, אך לא תוקפני מדי. כמו כן, נאמר לנו לדאוג לא לשכוח את חיינו האישיים, פן ניגמל משפחות או אהבה או נסיעות או חברות בשירות הקריירה שלנו. זה מבלבל ומטריף, וכולנו עדיין מתקשים להבין את זה.


'עבודת האישה הזו' היא סדרה מתמשכת שנועדה להדגיש כיצד נשים בתעשיות שונות חיות את חייהן. אנו מקווים להראות כי אין דרך 'נכונה' להצליח. יש כל כך הרבה דרכים, וכל כך הרבה חוויות שונות.

היום אנו מדברים עם רבקה ואן ברגן, המייסדת והמנהלת של קֵן , ארגון מניו יורק המביא עבודות אומנות למותגי אופנה גבוהים כמו מאיייט , מדינאי הזקן , קיט ווילו צפוי KITX , ו שחיית עמוד הדגל .

תאר עבורך יום עבודה טיפוסי. (מתי אתה מתעורר? מתי אתה יוצא לעבודה? מתי אתה חוזר הביתה? מתי אתה פונה לעצמך להתאמן או להירגע? באיזו שעה אתה הולך לישון? וכו ')


יש לי שני ילדים קטנים (חמישה חודשים ושנתיים), ולמרות שרבים מוצאים את לוח הזמנים הבלתי צפוי של תינוקות, זה לא הפתיע אותי. עם אומנים ברחבי העולם, אני מוצא את עצמי לעתים קרובות בשיחות סקייפ מוקדמות בבוקר כדי להתאים את שינוי הזמן לאינדונזיה או להודו. אנו גרים בארץ ומתאמנים למשרדי ניו יורק. אז, לאחר בדיקת בוקר עם אתר פרויקט כזה או אחר, אני נוסע לרכבת. אני אוהב את מסע הרכבת כהזדמנות לנקות את האימיילים שלי ולבצע עבודות מחשב הן בתחילת היום והן בסוף היום; ימינו במשרד נוטים להיות עמוסים ועסוקים, מלאים בפגישות עם תורמים, אתרי פרויקטים פוטנציאליים ושותפי מותגים. יש לנו גם צוות צמוד, כך שלמרות שיש שולחנות אישיים, לעתים קרובות יותר אנו מוצאים את עצמנו כקבוצה שלמה או בזוגות יושבים סביב שולחן חדר הישיבות המרכזי שלנו בסיעור מוחות ועובדים יחד. אני מבלה עם הילדים שלי בבקרים ולפני השינה ומתענג איתם בסופי שבוע.



איך הגעת לעבודה הנוכחית שלך?


הקמתי את Nest בגיל 24 בלבד, מיד לאחר סיום התואר השני בעבודה סוציאלית באוניברסיטת וושינגטון. לאחר סיום הלימודים, החלטתי על השלבים הבאים כשהבנתי שהעבודה המושלמת בשבילי היא עבודה שאצור לעצמי. על כוס יין בבר היין האהוב עלי, הכנתי רשימה של נקודות החוזק, תחומי העניין, הכישורים שלי וההזדמנויות שאוכל לתרום להן כשהרעיון של קן החל להתגבש. מתוך הכרה במלאכה כצורת תעסוקה קיימא לנשים ברחבי העולם - כזו המאפשרת להם לטפל בילדיהם תוך כדי עשייה שהם אוהבים - העלתי על דעתי את הרעיון למנף את הפיתוח של תחום המלאכה ככוח לשינוי חיובי. באותה תקופה הייתי צעיר ורווק עם משפחה תומכת, אז הקמתי את Nest עם תקציב נמוך וחזון שאפתני, ואף פעם לא הסתכלתי לאחור.

תאר את הנתיב שלך לפני הנחיתה של העבודה הנוכחית שלך.


סיימתי את לימודי הקולג '(אוניברסיטת ווייק פורסט בצפון קרוליינה) ולאחר מכן עברתי במהירות לתואר שני בעבודה סוציאלית. במהלך הקיץ בין לבין התנדבתי ללמד יוגה בהודו-בארגון מבוסס דלהי שלקח ילדים משכונות העוני בגיל שלוש או ארבע וחינך אותם דרך לימודי מסחר. חמישים אחוז מהילדים היו נכים (בעיקר בגלל פוליו). הארגון לימד אותם חיים וכישורי מקצוע, עשה להם תותבות ולמד אותם כיצד להשתמש בהם. ראיתי את החשיבות של תעסוקה ופיתוח מיומנות. טיול זה הניח בסיס איתן לקריירה בשירות שקיבלה חינוך שלי לעבודה סוציאלית. עם זאת, רק בכוס היין הגורלית הבנתי שאני רוצה ליצור ארגון שעדיין לא קיים. הארגון הזה יהפוך להיות הבסיס למה שהקן הוא כיום.

האם הייתה תקופה שבה ביקשת אחריות נוספת או שהגשת מועמדות למשרה ארוכה? איך הלכת על זה? מה קרה בחיים שלך באותה תקופה?

היו פעמים רבות במהלך השנים ב- Nest כאשר הגשנו בקשה לתמיכת מענקים פילנתרופית מקרנות, או שחיפשנו שותפות שאפתנית שנראתה אולי קצת יותר מדי שאפתנית. מה שלמדתי, עם זאת, הוא שאין דבר כזה. כמה מההצלחות הגדולות ביותר שלנו עלו מתוך שאלות 'הזריקה הרחוקה'. אני מאוד ממליץ לכל מי שמחפש הזדמנות שאולי נראית כמו הרבה עבודה ודרך ארוכה לצאת ללכת על זה. התחל בפעולה - יש מעט מאוד חסרונות.

האם הייתה תקופה שרצית פחות אחריות או שהיית במבצע? מה הניע זאת?


כשהייתי בהריון עם ילדי ומיד לאחר לידתם, נאלצתי לסגת מאחריות העבודה שלי על מנת להתאושש ולספק אהבה וטיפול לילדי. זה לא תמיד היה קל בשבילי, כמו במובנים רבים, גם קן היה אחד מילדי! הגעתי לזה וטיפחתי אותו לצמוח ולשגשג, וזה משמח מאוד. בעוד שקן הוא חלק מהמשפחה שלי, בריאותם ואושרם של ילדי הם בראש ובראשונה.

עם צוות זעיר, אי אפשר היה לקחת חופשת לידה אמיתית, אבל האמת היא שבכל מקרה לא הייתי רוצה! כפי שציינתי, קן הוא במובנים רבים כמו ילד שלי, ולכן אני מרגיש אחריות כלפי העבודה שלי ואני אוהב אותה. האמת היא שאני אתגעגע מאוד לקן אם אנסה להתרחק יותר מדי זמן. כשהבן שלי סוייר היה יילוד, יכולתי לעבוד על המחשב כשהתינוק ישן על החזה שלי כל הזמן בבית - הו, פלאי הטכנולוגיה. בנוסף, כל שבועיים, צוות Nest שלנו בניו יורק היה מתאמן לקונטיקט לפגישה קבוצתית בביתנו. בזמן שדיברנו, העברנו את התינוק הלוך ושוב, והסתגלנו למשפחת Nest! אכן הצבנו פתרונות רבים שיאפשרו לי להגביל את עבודתי, כך שאוכל ליהנות גם ממתיחות של אמהות ללא הפרעה. והתמזל מזלי לבלות את החודשיים הראשונים בעבודה בלעדית מהבית. התחלתי להירגע בחזרה למשרד במהלך חודש שלוש וחזרתי למשרה מלאה בחודש רביעי. במהלך אותה תקופה, אהבתי לעבוד על קן כשהתינוק נושם לידי, ואת רעש הצחוק מבתי שבחדר.

האם ביקשת פעם העלאה? איך הלכת על זה?

קן התחיל כעמלת אהבה. עברו כמעט חמש שנים עד שהצלחתי להרוויח משכורת עקבית בכלל ועוד שלוש עד שהמשכורת הזאת הייתה כמעט תחרותית. כעת, יש לנו דירקטוריון תומך להפליא שמאמין בתוקף כי לעובדים ללא כוונת רווח מגיע שכר דומה - כך שלמרבה המזל, השגת שכר הוגן ותחרותי עבור הצוות שלי מעולם לא היה מאבק. חשוב לי שעבודה ללא מטרות רווח תהיה מוערכת כראוי.

האם היה פעם שהרגשת שמתייחסים אליך בצורה שונה מאשר לעמיתיך? אם כן, איך כן?

הקהילות האומניות איתן נסט עובדת חובקות את העולם, רבות מהן מבוססות בפיתוח אזורים כפריים תחת ממשל פטריארכלי. לעתים קרובות אני רואה הטיה מגדרית חזקה וברורה למדי כאשר עושים עסקים באזורים גלובליים מסוימים, שבהם, למרבה הצער, נשים אינן נחשבות כשוות שווים. בעלי הוא מנהל התפעול הראשי של קן. כאשר אנו משתתפים בישיבות יחד, אין זה נדיר שאפילו פקידי הממשלה המשכילים, עורכי הדין או הברוקרים איתם אנו עובדים יוצרים קשר עין ופועלים רק עם בעלי. הם לא רגילים להתמודד עם נשים בעמדות אחריות וכוח. ב- Nest מאמינים מאוד בתפקיד החשוב של גברים בהתקדמות נשים. על ידי מינוף מעמדם בחברה, שלעתים קרובות מוטה לטובתם, הם יכולים להרים את קולם לתמיכה בנשים. לנו ב- Nest יש את העונג לעבוד עם גברים מעוררי השראה שעושים את שלהם כדי לקדם נשים. כמה מהם יושבים בראש ההשקעות של בתי המלאכה של נסט בוורנאסי, ג'אווה המערבית ואואסאקה, והם מחויבים לשכור עובדים ללא אפליה מגדרית, לשלם לגברים ולנשים באופן שווה עבור עבודה שווה, וליצור הזדמנויות חדשות ותעסוקה לנשים. .

אם יש לך אחריות מטפלת, מי עוזר לך בהם בזמן שאתה עובד?

יש לנו מטפלת שהפכה לחלק מהמשפחה שלנו. בתחילה, בשל כמות הנסיעות הבינלאומיות שאנו מבצעים דרך עבודתנו ב- Nest, הצבנו את בתנו במעון. עם זאת, בשל המפגשים המאוחרים והאירועים המתמשכים ושיחות סקייפ מוקדמות עם שותפי אומן של Nest ברחבי העולם, הבנו כי אנו זקוקים לגמישות של מטפלת. אנו גם מאמינים כי צריך כפר לגדל ילד ואנחנו אוהבים שיש כל כך הרבה אנשים שמעריצים ועוזרים לנו לדאוג לילדים שלנו.

אם יש לך אחריות מטפלת ובן זוג, כיצד אתה מחלק את הטיפול?

בעלי עובד גם בקן, כך ששנינו הורים ועובדים יחד. זה אומר שיש לנו את אותם ימים רעים (וימים טובים), אבל זה גם אומר שיש לנו עמית שיודע באופן אינטימי ואינטואיטיבי מה אנחנו מרגישים ו/או עוברים. זהו סידור די מדהים, כי אנחנו יכולים לעזור אחד לשני בדרכים ייחודיות. לדוגמה, כשהרגשתי בחילה בהריון או עצבני מכדי להשאיר את ילדינו לנסוע זמן קצר לאחר לידתם, בעלי הצליח למלא אותי. אני מסוגלת לעשות אותו דבר בשבילו.

מה אתה עושה לצורך טיפול עצמי?

אומנות בפינות רבות בעולם משמשת לא רק צורת תעסוקה, אלא כדרך לנשים להתחבר אחת לשנייה ולמצוא שלום בתוך עצמן. העבודה לעתים קרובות קצבית ושיטתית - לשים חרוז אחר חרוז על חוט או לצפות לאט בטקסטיל הבנוי על נול. בתורו, מלאכה יכולה להפוך לסוג של גישור או דרך להרגיע את המוח. נשים בדרך כלל מבצעות עבודות יד יחד בקבוצות - בקניה זה מראה נפוץ לראות נשים אורגות סלים במעגל בזמן שהם צוחקים ומספרים. בגואטמלה, נשים משתמשות בנול נייד שנקרא נול רצועה אחורית, כך שהן יכולות ליצור קבוצות, עובדות ואורגות יחד.

למרות שאני לא אומנית, ההערכה שלי לתהליך הזה הובילה אותי לסריגה, וראיתי בכל תפר דרך להאט את הנשימה ולהתחבר מחדש. או, כשאני צריך להתחדש בקהילה, אני מוצא שלווה דומה לשבת ליד שולחן כשהבת שלי צובעת יחד - נהנית מתהליך היצירה, כפי שאני מתאר לעצמי שהנשים שלנו עושות את זה ברחבי העולם.

קשה למצוא זמן להתעמלות! בשלב מסוים עברתי תרגול יוגה קבוע ועקבי, אבל זה היה מאתגר להמשיך כך אחרי שילדתי ​​ילדים. עם הילדים כאן, אני מרגיש שאני צריך להשקיע כל שעה שאני לא עובד כדי לשחק איתם, בניגוד לסחיטה בשגרת האימונים! למרבה המזל, מרדף אחרי ילד בן שנתיים מעלה את קצב הלב שלך, אבל זו החלטה קבועה שלי (ושל בעלי) להבין איך לעבוד במשהו יותר רשמי. לעת עתה, אנו מרגישים טוב שלימדנו את בתנו לבצע איתנו כל בוקר שכיבות סמיכה והורדות כלפי מטה כלפי מטה!

איזו עצה היית נותן למישהו שרצה לקבל את העבודה שלך מתישהו?

הַתחָלָה! אנשים רבים חושבים שיזמים הם בעלי חזון והם כאלה. אבל ההבדל בין יזם לחולם הוא שגם היזם וגם החולם מתעוררים כל יום, מסתכלים על ההר מרחוק וחולמים, אבל היזם מזיז את מבטה לקומה ומתחיל ללכת!