סקר חדש אומר שכמעט מחצית מהגברים חושבים שנשים פשוט 'המציאו' את פער השכר בין המינים

היום הוא יום שכר שווה, התאריך המייצג כמה זמן נאלצו נשים לעבוד כדי להרוויח כסף כמו גברים שעשו בשנה הקודמת. וביום זה שנועד להדגיש את אי השוויון ואת העוול, גברים הגיעו ואיכשהו החמירו.


על פי תוצאות סקר חדשות שנלקחו מ -8,566 מבוגרים אמריקאים, ופורסמו על ידי זְמַן , 46 אחוז מהגברים סבורים כי פער השכר 'מורכב לשרת מטרה פוליטית' ולא 'סוגיה לגיטימית'. ו -24 אחוז מהגברים בגילאי 18 עד 34 מסכימים שדיווחים בתקשורת על גברים ונשים שמשלמים באופן לא שווה הם 'חדשות מזויפות'.

הסקר גם ביקש מאנשים לסמן מה הם סבורים שהם הסיבות הגדולות ביותר לפער השכר; התוצאות הראו שנשים צפויות לצטט סקסיזם והטיה לא מודעת, בעוד שגברים יגידו שנשים עובדות פחות שעות ועובדות בקריירה שלא משלמות כל כך הרבה.

ויש עוד: 58 אחוז מהגברים אמרו שמכשולים ש'ייתכן שהקשו על נשים להתקדם בעבר 'נעלמו כעת' ברובם '.

במציאות, לשכת המפקד האמריקאית דיווחים שנשים אמריקאיות מרוויחות 81 סנט על כל דולר שגבר מרוויח, בממוצע, וכי הפער מתרחב כשזה מגיע לנשים צבעוניות.


אבל הייתה תנועה לנסות ולתקן את הפער הזה. חוק הגינות המשכורת עבר לאחרונה בבית הנבחרים ואם ייעשה חוק, יאסר על מעסיקים לשאול על היסטוריית השכר, יחייב מעסיקים לשתף נתוני שכר עם הוועדה לשוויון הזדמנויות בעבודה, ולהפוך את זה לחוקי מעסיקים לנקום נגד עובדים שחולקים את פרטי השכר שלהם עם עמיתים לעבודה.



בהתאם לממצאי הסקר האחרים,זְמַן דיווחים שכאשר נשאלו על אמצעים אלה, נשים נוטות יותר לראות את הפוטנציאל בשינויים אלה מאשר גברים. הַפתָעָה!


קרא את הדו'ח כולו פה .