למה הלכתי על סיכון

השבוע אני מתחרה בסַכָּנָה!אמנם, זה לא ממש האמיתיסַכָּנָה!—עם התשובות הקשות והלא ברורות שלו באכזריות. זה 2016 שבוע שחקני הכוח , בה משחקת גרסה קצת יותר נגישה למשחק האהוב על ידי צוות גוון של נבחרי ציבור, עיתונאים, חכמים פוליטיים וסלבס מוחיים.


אתה יכול לתפוס אותי מחר, כשאשחק לתמוך בנות לשוויון מגדרי (GGE), ארגון ללא מטרות רווח המבוסס על ברוקלין, המחויב לפיתוח פיזי, פסיכולוגי, חברתי וכלכלי של בנות ונשים.

סַכָּנָה דרך ארץ

פגשתי לראשונה את ג'ואן סמית, מייסדת ומנהלת GGE, כאשר שירתנו יחד בפאנל המנציח את עדותה המשפיעה של פרופסור אניטה היל. במהלך אותו אירוע שמעתי את ג'ואן דנה בחזון העוצמתי שהיא רדפה ביחד עם הצוות הקטן שלה ב- GGE. עבודתם מעצימה את קולם של בנות הצבע בבתי הספר הציבוריים בניו יורק, מבטיחה דין וחשבון בבתי ספר אלה ומאפשרת לנשים צעירות להיות מחברי העתיד שלהן.

אבל שליסַכָּנָה!המראה הוא לא הדבר הכי גדול שקורה ב- GGE השבוע. Girls for Equity Equity סייעה למועצת העיר ניו יורק להקים קבוצת עבודה המתמקדת בנושאי נשים צעירות. קבוצה זו, המכונה יוזמת נשים צעירות, פרסמה חדשות גדולות להגיש תלונה השבוע. הדו'ח מבוסס על רעיון פשוט אך מהפכני: לייצר אג'נדה המתייחסת לחייהם ולצרכיהם של צעירות ונערות בניו יורק. הוא כולל יותר ממאה המלצות על פני חמישה תחומים: בריאות, פיתוח כלכלי וכוח עבודה, תמיכה והזדמנויות קהילתיות, חינוך ואנטי-אלימות ומשפט פלילי. זה באמת פורץ דרך כי זה מסתמך על נשים צעירות לזהות את האתגרים שלהן ואת הפתרונות לאתגרים האלה. בהודעה לעיתונות, יו'ר מועצת העיר ניו יורק, מליסה מארק-ויוריטו, כינתה את YWI 'הקואליציה הראשונה בארצות הברית שהתמודדה עם אי השוויון המערכתי המבוסס על מגדר'.

עבור יותר מדי בנות שחורות וחומות, בית הספר הוא מקום לעונש, לא לעידוד.


דו'ח זה הוא תוצאה של הריון שנמשך שנים רבות. כאשר תומכים בצעירות ובנות, כולל בנות לשוויון מגדרי, לחצו על העיר ניו יורק ליצור מפת דרכים להצלחתן של צעירות ונערות בניו יורק, העיר הגיבה בהשקת יוזמת הצעירות בשנה שעברה. אך לתנועה היו שורשים עמוקים יותר: 'שנים של הסברה ... בשילוב עם התרומות החשובות לא פחות של נשים צעירות עצמן, הובילו [להצהרה הציבורית והלא מתנצלת כי] נשים ונערות בעלות צבע', המועצה המייעצת לנשים צעירות כיסא גלוריה מאלון סיפרה לי.



זה לא רק דו'ח. מועצת העיר והשותפים הפילנתרופיים משקיעים 20 מיליון דולר בשנתיים הקרובות למימון תוכניות ושירותים המתאימים להמלצות. המלצות אלה כוללות:


  • דרישה מסוכנויות עירוניות למנות קשר לשוויון מגדרי;
  • יצירת תשתית נתונים משותפת בין סוכנויות עירוניות המשרתות את הנוער;
  • הכשרת עובדי עיר וקבלנים בנושא ביטול אי -שוויון מבני; ו
  • סטנדרטיזציה של איסוף נתונים המפריד בין מיניות וזהות מגדרית, ומגדר וגזע, ואוסף נתונים לא מופרדים על צעירות וצעירות איילנדות אסיה אמריקאיות/פסיפיק, רב גזעיות ומזרח התיכון/צפון אפריקה.

    זה כל כך חשוב כילבנות צבעוניות, ובמיוחד לבנות שחורות, יש סיכוי גבוה יותר להשהות ולגורש, להטריד מינית ולתקוף(כמו עמיתי ELLE.com מתי קאהן דיווחו מוקדם יותר החודש). גם בנות צבעוניות משרתות פחות מבחינה לימודית, יש להן פחות הזדמנויות ללמוד בתחומי STEM ומציגות ציונים נמוכים יותר במבחנים סטנדרטיים. עבור יותר מדי בנות שחורות וחומות, בית הספר הוא מקום לעונש, לא לעידוד.

    ערים רבות זיהו אתגרים אלה. מה שחדש ביוזמת הצעירות הוא לקח של GGE: הבנות הן לא הבעיה, הן הפתרון! גישה זו באה לידי ביטוי בעצם התהליך המשמש ליצירת הדוח. קבוצות עבודה העדיפו את הקלט של משתתפים צעירים יותר. קולות של נשים צעירות על הצעות סופיות קיבלו משקל רב יותר מהמשתתפות המבוגרות.מכיוון שקל כל כך לשכוח נערות ונשים טרנסיות או להשאיר אותן לגמרי בחוץ, נשים צעירות שאינן מאשרות מגדר הוצבו בכוונה במרכז התהליך וההמלצות.


    הבנות הן לא הבעיה, הן הפתרון!

    התוצאה היא דו'ח שבו הקולות, הדעות, הרעיונות והמטרות של האנשים המושפעים ביותר מאי השוויון בבתי הספר מקבלים את המשקל הרב ביותר למציאת הפתרונות להתמודדות עם זה. יוזמת הצעירות נועדה לשמש תכנית ערים אחרות להתייחס ברצינות לצרכי צעירות ונערות על ידי חיבוק צעירות ונערות כמומחים לחייהן, התמודדות עם נושאים מורכבים והפגנת נכונות להשקיע בפתרונות חדשים. מונחה על ידי קולות של צעירות ונערות.

    אחד ממושגי הליבה של הדו'ח הוא הרעיון ש'עוני אינו פגם אופי '. עוני יוצר חסמים קשים עבור נשים צעירות, אך הוא אינו הופך את הנערות הללו לנטולות רעיונות טובים - תזכורת לשיעור שהעבירה הפעילה והארגנית לזכויות האזרח אלה בייקר. 'לאנשים מדוכאים, לא משנה מה רמת ההשכלה הפורמלית שלהם, יש את היכולת להבין ולפרש את העולם הסובב אותם, לראות את העולם כפי שהוא, ולעבור לשנות אותו'.

    כדי לבסס את אורך החיים של עבודת ה- YWI, הדוח ממליץ להקים יוזמת נשים צעירות קבועות ומועצה מייעצת לנשים צעירות שיפקחו על יישוםן. 'יש לבצע עבודות יישום', אמרה ג'ואן סמית. ״אנחנו גאים בכך שמועצת העיר שלנו משקיעה בנשים צעירות במדינה ובטרנס, בדיוק כפי שהמדינה והאומה צריכות לעשות. הדו'ח הזה מציע שרטוט מצוין ואנחנו לא נעצור שם '.


    לא נעצור שם. GGE עדיין פועל בשטח של 800 מטרים רבועים. הבנות שהם משרתים עדיין מסיימות רשימת משאלות הכוללים חומרים פשוטים כמו ספרים בכריכה רכה ופתקי Post-it.

    אני משחקסַכָּנָה!לתמוך במטרות הצנועות והעוצמתיות האלה של GGE, לסייע לוודא שהן לא צריכות להפסיק - כדי להבטיח שקולות של צעירות צבעוניות יישמעו בכל עירייה במדינה. כדי לעזור לוודא שהצעירות האלה הן שחקניות הכוח הבאות.